マタハラ訴訟、女性が敗訴
育休後の雇い止めをハラスメントと認めず
語学学校運営会社ジャパンビジネスラボで正社員として講師をしていた女性が育児休業取得後、契約社員への雇用契約変更と1年後の雇い止めなど…
岩崎眞美子|2019年12月6日1:53PM
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語学学校運営会社ジャパンビジネスラボで正社員として講師をしていた女性が育児休業取得後、契約社員への雇用契約変更と1年後の雇い止めなど…
岩崎眞美子|2019年12月6日1:53PM
それは裏切りに等しかった。判決要旨の読み上げ後に投げつけられた傍聴席からの怒号「卑怯者!」が、その酷さを物語っていた。 朝鮮学…
中村一成|2018年11月22日11:19AM