「君が代」不起立を続けている東京都の教員、根津公子さんがこの春、免職阻止を勝ち取りました。大勢の力が集まったからこその勝利でした。しかし、また来春に向けた闘いがはじまっています。

都教委は七月一五日、「分限事由に該当する可能性のある教職員に関する対応指針」なるものを策定しました。「公務能率」を楯にした、首切り自由の規則です。

「分限事由」として挙げた「職務命令を拒否する」「懲戒処分を受けたにもかかわらず、再び非違行為を行う」教職員とは、都教委にとっては根津さんや、同じように「君が代」不起立を続ける河原井純子さん、「君が代」不伴奏者がまずその対象でしょう。

しかし、限られた人だけが対象なのではありません。「当日連絡での休暇の取得が多い」教職員など、誰もが対象となります。学校はますますものが言えない、成績主義の場所になり、子どもたちが育つ場所ではなくなっています。

だからなおのこと来春、「君が代」で根津さんや河原井さんを分限免職にさせてはなりません。また、二人の二〇〇六年の不起立処分の裁判は来春判決を迎えます。そこで、以下のような集会を計画しています。ご参集ください。

▼河原井・根津裁判の勝利をめざす9・19集会――都教委の悪知恵?　「分限」指針はおかしいぞ!九月一九日（金）一八時三〇分～、東京・中野区立商工会館（JR中野駅北口）。
問合せ電話番号 090・3543・8743（解雇をさせない会）